Das Programm
Über einen Mindestzeitraum von insgesamt 3 Jahren erhalten unsere Mitarbeiter*innen die Chance, sich für unterschiedliche Karriereschritte zu qualifizieren oder sich direkt auf eine ausgeschriebene Rolle zu bewerben. Innerhalb individuell erstellter Module übernehmen sie zusätzliche Aufgaben und erweitern ihre Verantwortlichkeitsbereiche.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihren Potenzialen! Im DrSmile Master-Programm finden regelmäßige interne und externe Schulungen, zum Beispiel in Form von Modulen über die E-Learning-Plattform unserer DrSmile Academy statt. Das Bestehen von Online-Tests sowie regelmäßige Entwicklungs-Checks zum Ende eines jeden Moduls bilden die Grundlage für den weiteren Verlauf des Programms.
Fotos hochladen
Unsere Ärzte werden Dir innerhalb von 48 Stunden
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Dein Weg - Unser aller Erfolg!
Als starkes Team feiern wir alle Erfolge und erreichten Schritte gemeinsam. Zu Beginn jedes neuen Karriereschritts erhalten die Mitarbeiter*innen eine Karriere-Box als Incentive, ein Zertifikat bescheinigt den erfolgreichen Abschluss jeder Position.
Mach mehr aus Deiner Behandlung!
Zusätzlich zum wöchentlichen Upload Deiner Fotos bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen Behandlungsfortschritt einmal pro Monat von unseren Zahnärzt*innen kontrollieren zu lassen. Kostenlos und unkompliziert!
Mach mehr aus Deiner Behandlung!
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Zusätzlich zum wöchentlichen Upload Deiner Fotos bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen Behandlungsfortschritt einmal pro Monat von unseren Zahnärzt*innen kontrollieren zu lassen. Kostenlos und unkompliziert!
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Mit dem DrSmile Master-Programm
Assistant
Jede(r) Mitarbeiter*in an den Standorten startet regulär als Assistant und unterstützt uns jeden Tag dabei, unseren Kunden ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern und ihnen zu mehr Zufriedenheit und Selbstbewusstsein zu verhelfen.
Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit und nach einem Jahr im alltäglichen Patientenkontakt hat jede(r) Mitarbeiter*in die Möglichkeit, sich intern auf die Position des Specialist zu bewerben. Dabei übernimmt er/sie zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten und trägt aktiv zur Entlastung des operativen Tagesgeschäfts am Standort bei.
Specialist
Traveler
Jede(r) Mitarbeiter*in mit Qualifikation zum Specialist hat die Möglichkeit, sich zusätzlich oder ausschließlich als Traveler oder Expansion Assistant zu spezialisieren. Der Traveler bereist und unterstützt unsere Standorte bundesweit. Der Expansion Assistant ist aktiv an der Eröffnung und Begleitung neuer Standorte beteiligt.
Expert
Nach zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit und erfolgreichem Durchlauf der Specialist-Rolle hat jede(r) Mitarbeiter*in erneut die Möglichkeit, zusätzliche und anspruchsvollere Verantwortlichkeiten zu übernehmen. Dank dergesammelten Expertise ist er/sie optimal darauf vorbereitet.
Der Senior Expert ist eine gesonderte Rolle innerhalb des Programms, zu der man sich durch erfolgreiches Absolvieren der einzelnen Positionen qualifizieren kann. Alternativ und bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Bewerbung ohne die vorangegangen Stufen möglich. Der/die Mitarbeiter*in trägt die komplette Verantwortung des operativen Bereichs am Standort und arbeitet eng mit dem Area Manager der Region zusammen.
Senior
Expert
Unsere Kandidat*innen 2020
Die Möglichkeiten
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihren Potenzialen! Im DrSmile Master-Programm finden regelmäßige interne und externe Schulungen, zum Beispiel in Form von Modulen über die E-Learning-Plattform unserer DrSmile Academy statt. Das Bestehen von Online-Tests sowie regelmäßige Entwicklungs-Checks zum Ende eines jeden Moduls bilden die Grundlage für den weiteren Verlauf des Programms.
Unser aller Erfolg!
Erfolgreicher Abschluss der Probezeit
Absolvierung des Performance Checks
Zustimmung des zuständigen Managements
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Als ein starkes Team feiern wir alle Erfolge und erreichten Schritte gemeinsam. Jede erfolgreiche Qualifizierung wird gebührend gefeiert und mit einem Zertifikat abgeschlossen. Jede neue Rolle beginnt mit einer Karrierebox, die dabei den Startschuss bildet.
Unser aller Erfolg!
©2020 DrSmile
UNSERE ZAHNSCHIENEN
customer@drsmile.de
Im Rahmen des DrSmile MASTER-Programms fördern wir talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen unserer Praxen. Sie erhalten die Möglichkeit, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und entsprechend ihrer Bedürfnisse mit uns zu wachsen.
Mit dem DrSmile Master Programm!
Im Rahmen des DrSmile MASTER Programms fördern wir talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen unserer Praxen. Sie erhalten die Möglichkeit, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und entsprechend ihrer Bedürfnisse mit uns zu wachsen.
©2020 DrSmile
UNSERE ZAHNSCHIENEN
customer@drsmile.de
©2020 DrSmile
UNSERE ZAHNSCHIENEN
Jede(r) Mitarbeiter*in an den Standorten startet regulär als Assistant und unterstützt uns jeden Tag dabei, unseren Kunden ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern und ihnen zu mehr Zufriedenheit und Selbstbewusstsein zu verhelfen.
Assistant
Specialist
Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit und nach einem Jahr im alltäglichen Patientenkontakt hat jede(r) Mitarbeiter*in die Möglichkeit, sich intern auf die Position des Specialist zu bewerben. Dabei übernimmt er/sie zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten und trägt aktiv zur Entlastung des operativen Tagesgeschäfts am Standort bei.
Jede(r) Mitarbeiter*in, mit Qualifikation zum Specialist hat die Möglichkeit, sich zusätzlich oder ausschließlich als Traveler oder Expansion Assistant zu spezialisieren. Der Traveler bereist und unterstützt unsere Standorte bundesweit. Der Expansion Assistant ist aktiv an der Eröffnung und Begleitung neuer Standorte beteiligt.
Traveler
Nach zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit und erfolgreichem Durchlauf der Specialist-Rolle hat jede(r) Mitarbeiter*in erneut die Möglichkeit, zusätzliche und anspruchsvollere Verantwortlichkeiten zu übernehmen. Dank der gesammelten Expertise ist er/sie sich als optimal darauf vorbereitet.
Expert
Der Senior Expert ist eine gesonderte Rolle innerhalb des Programms, zu der man sich durch erfolgreiches Absolvieren der einzelnen Positionen qualifizieren kann. Alternativ und bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Bewerbung ohne die vorangegangen Stufen möglich. Der/die Mitarbeiter*in trägt die komplette Verantwortung des operativen Bereichs am Standort und arbeitet eng mit dem Area Manager der Region zusammen.
Senior Expert
Als starkes Team feiern wir alle Erfolge und erreichten Schritte gemeinsam. Zu Beginn jedes neuen Karriereschritts erhalten die Mitarbeiter*innen eine Karriere-Box als Incentive, ein Zertifikat bescheinigt den erfolgreichen Abschluss jeder Position.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihren Potenzialen! Im DrSmile Master-Programm finden regelmäßige interne und externe Schulungen, zum Beispiel in Form von Modulen über die E-Learning-Plattform unserer DrSmile Academy statt. Das Bestehen von Online-Tests sowie regelmäßige Entwicklungs-Checks zum Ende eines jeden Moduls bilden die Grundlage für den weiteren Verlauf des Programms.
Über einen Mindestzeitraum von insgesamt 3 Jahren erhalten unsere Mitarbeiter*innen die Chance, sich für unterschiedliche Karriereschritte zu qualifizieren oder sich direkt auf eine ausgeschriebene Rolle zu bewerben. Innerhalb individuell erstellter Module übernehmen sie zusätzliche Aufgaben und erweitern ihre Verantwortlichkeitsbereiche.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihren Potenzialen! Im DrSmile Master-Programm finden regelmäßige interne und externe Schulungen, zum Beispiel in Form von Modulen über die E-Learning-Plattform unserer DrSmile Academy statt. Das Bestehen von Online-Tests sowie regelmäßige Entwicklungs-Checks zum Ende eines jeden Moduls bilden die Grundlage für den weiteren Verlauf des Programms.